Mesmo sem ser psicóloga, aprenda de forma objetiva a atuar nas empresas com a NR-01 — com segurança e confiança.
Para que as empresas estejam em conformidade
com a Lei é necessário
que gerenciem os riscos psicossociais.
Você tem o conhecimento eu tenho o método.
Sou especialista em adequação à NR-01 corporativa, com foco em gerenciamento de riscos psicossociais.
Como profissional de TI e com experiência em análise de dados, ajudo na interpretação precisa de ferramentas como o COPSOQ II, transformando planilhas em indicadores estratégicos para empresas.
Minha atuação é técnica e jurídica: oriento terapeutas, profissionais de RH e psicólogos a atuarem em conformidade legal nas organizações.
Não se trata de acolhimento isolado, mas de processos estruturados que integram saúde mental ao PGR, garantindo segurança para trabalhadores e empresas.
Aqui, eu uni expertise técnica, jurídica e analítica para entregar resultados reais.
Meu curso capacita você a ocupar esse espaço com clareza normativa e método comprovado.
Terapeutas, psicólogos e RHs como você, com formação (Reiki, TCC, Terapia Quântica Integrada, etc.), mas agenda instável. Ideal para quem quer estabilidade corporativa sem depender de pacientes individuais
Não. Ensino do zero: fundamentos NR-01, análise COPSOQ II com visão prática de TI (planilhas simples) e orçamentos prontos para usar.
R$8k-12k/mês em contratos recorrentes. Exemplo: R$2k+ por mapeamento COPSOQ II. Saia da renda variável R$2.8k-4.5k para previsibilidade real.
Sim, pois entrego um método comprovado, a sua dedicação é que vai determinar o tamanho do resultado: prospecte RHs, feche orçamentos e fidelize com planos de ação. +30 dias de suporte para primeiros contratos.
Vídeos gravados + grupo WhatsApp exclusivo. Acesse imediatamente após compra, com materiais para download (modelos de orçamento, scripts NR-01).
Sim, 7 dias de garantia incondicional. Teste o Módulo 1 e peça reembolso total se não ver valor imediato.
Ferramentas oficiais para mapear riscos psicossociais. Aprenda a analisar planilhas e entregar relatórios que RHs pagam caro — upsell para planos anuais.
Acesso Vitalício.
Alunas fecham nas primeira semanas após a conclusão do curso, com os scripts prontos. Foque em prospecção NR-01 e veja renda recorrente crescer.
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